Stärkung von KKMU im sozialen Dialog mit den Berufskammern für einen erfolgreichen Wandel
Unter gemeinsamer Beteiligung alle 3 Interessengruppen (Arbeitgeber (Angelova), Arbeitnehmer (Wyckmans) und Organisationen der Zivilgesellschaft (Kolbe) wurden in dieser Stellungnahmen Anforderungen, Maßnahmen und Zukunftsstrategien für die Stärkung der KKMU zu einem erfolgreichen Wandel und für mehr sozialen Dialog mit Verbänden und den Berufskammern ausgearbeitet. Ausgangslage: Die überwältigende Mehrheit der europäischen Unternehmen sind KKMU. Sie machen […]